Aktualności

31.03.2019r.  Szanowni Państwo, AKCJA REKRUTACJA TRWA!!! Gorąco zachęcamy osoby  młode, w wieku 18-29 lat, wyłącznie osoby bierne zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, zamieszkujące obszar województwa lubuskiego, mieszkające w powiatach międzyrzeckim, nowosolskim, słubickim, świebodzińskim, żagańskim lub żarskim do wzięcia udziału w Projekcie „Program Kompleksowego Wsparcia Osób Młodych”  POWR.01.02.01-08-0008/18 Szczególnie zapraszamy:… Czytaj dalej »

Wnioski o zwrot kosztów dojazdu

Szanowni Państwo,   W ramach projektu “Opolska ścieżka kariery” nr projektu RPOP.07.05.00-16-0011/17, uczestnikom przysługuje zwrot kosztów dojazdów za przejazdy na szkolenia zawodowe oraz staż zawodowy. Poniżej zamieszczone zostaną ww. wnioski.   Z poważaniem, Zespół Projektu   Wniosek o zwrot kosztów dojazdu – staż Wniosek o zwrot kosztów dojazdu – szkolenie

Zapytania ofertowe

Firma Vivid Consulting Sp. z o.o. w ramach projektu „Kompetencje kluczowe – kluczem do sukcesu” nr projektu RPPM.05.05.00-22-0018/16 planuje zakup podręczników do nauki języka angielskiego  np. New Total English, Oxford Solutions lub równoważnych na poziomach A1-C2 w maksymalnej ilości 384 sztuk. Kod CPV 22110000-4 – Drukowane książki. W związku z powyższym prosimy o wycenę podręczników… Czytaj dalej »

Aktualności

20.05.2019 r. Przypominamy, iż stypendia stażowe wypłacamy na podstawie przedstawionych przez UP oryginalnych  list obecności, potwierdzających odbycie stażu. Informujemy, iż zgodnie z umową stażową Uczestnicy mają 5 dni roboczych na dostarczenie wyżej wymienionych list obecności po ukończeniu miesiąca stażowego. 08.04.2019 r. Osobom uczestniczącym w stażach zawodowych przypominamy o regularnym i terminowym przesyłaniu list obecności za… Czytaj dalej »

Harmonogramy

SZKOLENIA UMOŻLIWIAJĄCE NABYCIE, PODNIESIENIE KWALIFIKACJI: Harmonogram 2 grup szkoleniowych (7 i 8 – osobowych) w Lublinie – Techniki sprzedaży Harmonogram 2 gr szkoleniowe “Techniki sprzedaży”   JOBCOACHING: Harmonogram 15 Uczestników Projektu w Lublinie Harmonogram 15 UP LUBLIN spotkanie 1 Harmonogram 15 Uczestników Projektu w Lubartowie Harmonogram 15 Uczestników Projektu w Lublinie Harmonogram 15 Uczestników Projektu… Czytaj dalej »

Aktualności

27.05.2019 r. Informujemy, ze realizacja staży w ramach projektu „Ścieżka aktywnej reintegracji” powoli dobiega końca. Jednocześnie przypominamy o terminowym przesyłaniu wszystkich dokumentów związanych z realizacją staży. 02.04.2019 r. Osobom uczestniczącym w stażach zawodowych przypominamy o regularnym przesyłaniu list obecności za dany miesiąc kalendarzowy. 04.03.2019 r. Przypominamy, że nadal trwa rekrutacja do projektu! Wszystkich zainteresowanych zachęcamy… Czytaj dalej »

Aktualności

03.06.2019r. Informujemy, ze realizacja staży w ramach projektu „Koniecznie aktywizuj się społecznie” dobiegła końca. Jednocześnie przypominamy o terminowym przesyłaniu wszystkich dokumentów związanych z realizacją staży. 13.05.2019r. Przypominamy, iż stypendia stażowe wypłacamy na podstawie przedstawionych przez UP oryginalnych  list obecności, potwierdzających odbycie stażu. Informujemy, iż zgodnie z umową stażową Uczestnicy mają 5 dni roboczych na dostarczenie… Czytaj dalej »

Aktualności

29.01.2019r. Miło nam poinformować, że rozpoczynamy szkolenia zawodowe. Uczestnicy Projektu wybrali najbardziej interesujące ich kierunki szkoleń: Przedstawiciel handlowy, Specjalista ds. kadr i płac, Pracownik biurowy oraz Pracownik biurowy z elementami księgowości. Życzymy powodzenia! 02.01.2019r. Wszystkim Uczestnikom Projektu życzymy samych sukcesów w Nowym Roku 2019r.! 06.12.2018r. Przypominam, że można składać wnioski o zwroty kosztów dojazdu. Dokumenty wymagane… Czytaj dalej »

Harmonogramy

1.Indywidualna diagnoza potrzeb, potencjału i predyspozycji UP Indywidualna diagnoza potrzeb, potencjału i predyspozycji UP gr 1 Indywidualna diagnoza potrzeb, potencjału i predyspozycji UP gr. 2 Indywidualna diagnoza potrzeb, potencjału i predyspozycji UP gr. 3 Indywidualna diagnoza potrzeb, potencjału i predyspozycji UP gr. 4 Indywidualna diagnoza potrzeb, potencjału i predyspozycji UP Gr. 5 Indywidualna diagnoza potrzeb, potencjału… Czytaj dalej »